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企业为什么要选择劳务外包,他的优势是什么

来源:澳门新葡萄京官网网址8522 发布时间:2020/4/20 11:32:19   点击:

临时工外包相信很多企业都有使用过,劳务外包这种用工在当今企业用工来说,企业把一些繁琐的事务外包出去,从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。下面小编和大家介绍下临时工外包的优势有哪些?

一、减少企业的人员储备:

以前企业为了面对业务定单的变化形势,常常采用人员储备措施,因此在企业中总是存在一部分富余人员。自从有了人力资源公司以后,对于不可预见性的生产波动引起的临时性的劳动力需求(转自青岛劳务派遣),企业越来越多地通过临时工外包的形式满足需求。这样可以极大地降低人工成本。

二、降低企业的招聘成本。

企业采用临时工外包的用工方式,不需要制定招工方案和计划,也不需要发布招工广告。企业把临时工通过劳务外包的方式根据本企业用工需求招收员工,所有招工事宜均由劳务派遣公司办理,这样就可以不用支付人力费、广告费等支出.

三、企业用工便捷灵活。

对于一些有严重季节性用工的企业来说,通过使用临时工外包,而具体的人事管理工作由负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。

四、减少企业用工风险与纠纷。

临时工外包是企业用工和劳务外包单位签订服务协议,临时工劳务公司与员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

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