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单位和个人哪个买社保更划算?

来源:澳门新葡萄京官网网址8522 发布时间:2019/11/6 15:59:21   点击:

一直以来,社保是指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费;而社保缴费分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。然而目前,仍有很多人是没有单位给缴纳社保的,如做生意的、工作不固定、自由职业者、农民工等,那么这群若你自己缴纳社保划算吗?

我们先看看单位缴纳和个人缴纳的分别。在养老保险方面,单位一般缴纳职工工资的28%里,其中8%是职工自己出,剩下20%是由单位来出。如发了1万元的工资,按规定需要交2800元的社保,但职工只需交800元,单位交2000元,这么一来职工的养老账户内就有了2800元的入账。而个人缴纳就需要全部自己掏腰包,因为没有单位,所以也就没有组织会为个人缴纳任何一分钱,就连其他社保也是一样的道理。这么算起来,没有单位的人缴纳个人社保与有单位的城镇职工单位统筹缴纳社保相比,真是不划算的。

没有单位或个体工商户,甚至自由职业者都可以缴纳灵活就业养老保险。我们可看一下灵活就业养老保险的缴纳比例和费用,一般来说,灵活就业养老保险公缴纳20%的比例,其中有12%进入社会统筹基金理,只有8%的比例打入个人养老金账户。也就是说,若缴费基数是5600元,其中有5600*8%=448元打入个人账户里,有5600*12%=672元打入社会统筹基金理。而在领取方面,按照现行的《社会保险法》规定,灵活就业养老保险最低缴纳年限满15年,男性满60周岁,女性50到55周岁退休。

像这些没有单位给缴纳社保的群体想解决自己社保问题,可通过3种方式:一是自己以灵活就业人员身份参加职工社保的,只能参加城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险两个险种,能享受这两种险种的福利待遇;二是自己以居民身份参加城乡居民保险的,只能参加城乡居民养老保险、城乡居民医疗包厢两个险种,享受这两个险种的福利待遇;三是找专业人力资源公司代缴社保,职工五险的都可以参加,比自己缴纳享受更多的福利待遇。值得注意的是,要选择哪种方式缴纳社保更划算的前提是,需要根据自身的需求和经济能力来选择。此外,按照参保地规定的灵活就业人员缴费比例及基数参保,缴费基数一般在上年度社平月工资的60%-300%区间,参保人可自行选择缴费基数。

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